Os
polícias não são alheios à importância destas duas datas e à marca que
deixaram na história e na vida dos portugueses.
Hoje, temos mais do que
razões para darmos relevo à comemoração do Dia do Trabalhador, até
porque, em matéria de direitos laborais, a PSP não é exemplo.
A forma
como tem sido implementado o horário de trabalho é exemplo disso mesmo,
nomeadamente com a imposição aos polícias do pagamento em tempo de umas
pretensas horas semanais de trabalho que, supostamente, não fizeram
entre Julho de 2011 e 31 de Dezembro de 2011. Ou seja, das duas uma, ou
os polícias faltaram ao serviço para o qual estavam escalados, e nesse
caso deverão ser responsabilizados pela falta, ou a administração não os
escalou.
Ora sendo esta a razão, não pode vir agora a hierarquia exigir
algo por que é a única responsável ao não ter criado um horário mensal
completo onde exista o escrupuloso respeito no que toca aos deveres mas
também aos direitos, de acordo com a Lei.
Artigo de opinião no jornal Correio da manhã (28-04-2012) ver link
Sem comentários:
Enviar um comentário